當前位置: 首頁
> 政務公開 > 政策文件 > 政策解讀
《紹興濱海新城人才公寓使用管理辦法(試行)》的政策解讀

發布時間: 2019- 11- 01 瀏覽次數: 字體:[ ] 打印

一、起草背景

為深入實施招才引智戰略,推行更大的引才力度,創造更良好的引才環境,濱海新城于2019年9月出臺了《關于加快推進人才集聚新高地建設的若干政策意見(試行)》(紹濱海黨辦〔2019〕17號),隨著濱海新城人才新政宣傳工作的深入,人才公寓作為住房保障,深受新落戶企業及新引進大專以上大學生的歡迎。但濱海新城現有科創園與創業家園共涉及人才公寓3874套,原由不同部門分頭管理并參照不同的管理辦法,致使人才公寓管理無法統一。

二、政策依據

參照《紹興市人才公寓建設和使用管理辦法(試行)》(紹市人社發〔2015〕112號),結合濱海新城實際予以擬定。

三、主要內容

(一)租賃對象及申請辦理

一是各類房型明確入住人員申請條件:套房入住人員需具備博士研究生以上學歷,或企業(單位)高層管理人員,或入選新城“越海英才計劃”的優先考慮;單人間入住人員需具備碩士研究生以上學歷,或高級職稱、技師資格,或企業研發和創業團隊核心骨干成員,或企業急需的專業技術人員;雙人間入住人員需具備大專以上學歷,或中級及以上職稱、技師資格,以及因經濟建設需要引進的各類人才。

二是界定審核權限:企業(單位)提交的申請材料經人才科技服務中心初審后提出上會意見,單個企業所需房間總數在50間(含)以下的由科技分管線會議審定;單個企業房間總數在50間以上的由主任辦公會議審定。

(二)人才公寓管理

一是收費標準:暫定四人間、雙人間基準價為10元/平方·月,單人間基準價為11元/平方·月,套房基準價為12元/平方·月,今后根據市場行情再行調整。前三年租費按基準價收取,第四年、第五年租費按基準價的1.5倍收?。ㄌ追績H按1.2倍收?。?,五年后租費按基準價的2倍收?。ㄌ追績H按1.5倍收?。?;每幢樓南側公寓房的基準價上浮10%。

二是租賃年限:租住人所在單位為機關事業性質的租期最長不超過3年,租住人所在單位為企業性質的最長不超過5年。租住人租期滿3年后予以第一次勸退,若仍需續租則按收費標準上浮房租價格;租住人租期滿5年后予以第二次勸退,原則上不予續租,若因特殊情況經一事一議后,按收費標準再次上浮房租價格。合同期滿后配租對象應限期騰退住房。

三是禁止條款:如承租企業(單位)未經人才科技服務中心同意,有違反上述禁止條款有關規定或知情不報的,人才科技服務中心將對承租企業(單位)進行書面警告,受到兩次警告的承租企業(單位)5年內不得申請租賃人才公寓,已入住人員也不能續租。

五、解讀機關、解讀人及聯系方式

解讀機關:紹興濱海新城人才科技服務中心

解 讀 人:徐學超

聯系電話:0575-89181259



英超 体彩浙江11选5中奖规则 云南11选5直三遗漏 11选5前二杀号 宁夏体彩11选5软件 云南11选5基本走势图 一头中特免费资料 六台宝典直播开奖下载 青海11选五走势图结果 2020年今晚开奖结果记录 上海11选5