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越城區企業有序復工
返崗員工先學“生產新規”

發布時間: 2020- 02- 11 瀏覽次數: 字體:[ ] 打印

  昨天是我市企業復工首日,一大早,紹興濱海新區管委會經濟發展局負責人呂燎宇就來到浙江上方電子裝備有限公司,了解企業復工后的疫情防控情況。

  “上方電子”是濱海新區實行延遲企業復工政策后的首家復工企業,主要生產半導體顯示核心裝備,有員工100人,本地和外地員工各占一半左右。

  早上8點20分,“上方電子”首批返崗的20名員工戴著口罩陸續到達公司。在大門口,手持測溫槍的企業工作人員比對著報備人員名單,為進廠區的每位員工測量體溫。

  “嚴格管控是為了大家更安全?!惫究偨浝碛岱逭f,大年初二,公司管理層就召開緊急會議,商討制定防控疫情方案,加強對員工的防疫知識宣傳,準備了充足的防疫物資,并制定了一系列“生產新規”,要求員工認真學習落實。

  公司為返崗員工建立“一人一檔”,規定員工每日需通過釘釘進行健康打卡申報,每天測量體溫兩次,佩戴口罩、分散就餐。此外,公司每日兩次對辦公、公共區域設施、設備進行消殺防疫,辦公室實行劃區域工作,并配備臨時隔離點,對工作期間發現體溫異常、咳嗽人員,及時隔離上報等。

  除“上方電子”外,目前越城區已有49家企業提交了復工申請。當天,越城區衛生監督所對31家要求復工企業開展檢查,符合衛生標準的14家,待審核通過后即可復工。

  “早通知、建臺賬、快隔離、嚴審批、勤報告、強處置、優保障、常督查‘八步法’是我們做好返工疫情防控工作的法寶?!痹匠菂^經信局相關負責人表示,目前企業復工實施審批制度,想復工的企業,可向屬地鎮(街)提交復工申請以及疫情防控承諾書、詳細復工方案、復工人員名單等資料,屬地鎮(街)報經信部門備案后,通過審核方可啟動復工。

 

■ 記者 徐晶錦




信息來源: 紹興市政府門戶網站

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